Formation aux outils Google Workspace
Apprendre Google Docs, Sheets, Drive et Gmail pour la vie de tous les jours et l'emploi : nos ateliers gratuits d'inclusion numérique, en ligne.
Un guide pratique d'Asso-Kino
À l’ère de la dématérialisation, la maîtrise des outils de collaboration en ligne est devenue une compétence indispensable, tant pour la vie citoyenne que pour l’insertion professionnelle. Nous nous engageons à accompagner nos bénéficiaires dans l’appropriation de l’écosystème Google Workspace pour réduire la fracture numérique.
La collaboration en temps réel : un levier de productivité
Nous enseignons comment utiliser des outils tels que Google Docs, Sheets et Slides non pas comme de simples logiciels de traitement de texte ou de calcul, mais comme des espaces de travail partagés. Apprendre à éditer un document à plusieurs mains, à gérer les droits d’accès et à utiliser l’historique de révision permet de développer des méthodes de travail modernes et collaboratives, très prisées dans le monde associatif et professionnel.
Organiser son quotidien avec efficacité
La gestion du temps et de la communication est au cœur de nos formations. Nous aidons les participants à structurer leur boîte mail Gmail, à planifier des événements complexes sur Google Calendar et à organiser des réunions à distance via Google Meet. Ces compétences sont essentielles pour maintenir un lien social actif et gérer efficacement ses démarches administratives ou professionnelles.
Sécurité et gestion des données dans le Cloud
Comprendre où sont stockés les fichiers et comment les sécuriser est un enjeu majeur de l’inclusion numérique. Nous formons à l’utilisation raisonnée de Google Drive : organisation des dossiers, sauvegarde des données importantes et sensibilisation à la protection de la vie privée en ligne. Notre objectif est de transformer une technologie parfois intimidante en un outil de liberté et d’autonomie.
Une pédagogie adaptée à l’illectronisme
Parce que chaque parcours est unique, nous adaptons notre rythme pédagogique. Nous privilégions la manipulation concrète et la résolution de cas réels. En renforçant ces compétences techniques, nous redonnons confiance à ceux qui se sentaient exclus de la révolution numérique, favorisant ainsi leur employabilité durable.
